· 人作为企业文化的核心,是企业精神的基石,企业价值观体现企业的宗旨和信念,具有导向、凝聚、规范、激励的功能。
· 成功的企业为每一位员工提供一种共同的理想追求,同时重视信仰与企业价值观的塑造,这是企业成功的原动力。它的作用远远高于物质资源,高于组织结构,规章制度和经营战略。
 
· 有了良好的企业文化,就获得了强有力的精神支柱,能承受住市场冲击的风险。企业文化具有散发性,可在企业成员中传播,以其价值观念、行为规范潜移默化的影响、感染和塑造着每一个企业成员的灵魂。
· 要使企业实现管理现代化就需要塑造优质的企业文化。
· 通过企业文化对企业员工个体意识的控制与教育,促成一种与价值观念相统一的群体意识,起着凝聚、激励的作用,是企业活动的源泉。
 
· 成功源于自信,品质缔造未来。
 
· 以科技创造健康,以利益成就伙伴。
 
· 团队座佑铭:让每一位消费者信赖我们
· 团队目标:成为最优秀的营销团队
· 团队价值观:团结 友爱 协作 发展
 
· 关爱百姓健康,培育复合人才;
· 发展健康事业,创造充足财富;
· 强大天宏药业,服务回报社会。
 
· 本着保证产品质量,忠于客户为宗旨,立足世界经济舞台,大力推行企业发展战略。
 
· 和谐 诚信 创新 拼搏
 
· 一切以市场为中心,保证市场需求,提供充足供给。
 
· 全面质量意识 · 健康服务意识 · 客户上帝意识
· 艰苦奋斗意识 · 忧患危机意识 · 学习发展意识
· 信息情报意识 · 平等竞争意识 · 团队合作意识
· 天宏形象意识        
 
· 正确的价值观念;丰富的专业技能;艰苦创业的奋斗精神;共谋发展的敬业精神;开拓进取的创业精神;团结互助的服务精神。
 
· 德才兼备,用其所能,量才使用;
· 能者上,平者让 ,庸者下,劣者汰,腐者惩;
· 会做人,能做事;
· 要有才气,勇气,讲义气;
· 培养人才,重用人才,提拔人才;
· 德才兼备者重用,有德有才者培养;有才无德者不用,无德无才者GO OUT。
 
· 人格和品质要求
  自主,自强,自律,自尊,自知,自省。
  正直,诚信,谦和,俭廉。
  实事求是,一身正气,一生志气。
· 做人要求
  清清白白做人;兢兢业业做事。
  勤勤恳恳劳动;光明正大挣钱。
  宁可损失金钱;绝不损失信誉。
· 修养要求
  互相帮助,永不称大。    互相尊重,心存感激。
  交好朋友,走好道路。    礼节谦让,友好一致。
 
· 调整心态,定准位,适应环境,塑造自我。
· 积极主动,高效工作,勇于承担,敢于负责
· 允许犯错误,但不允许犯同样的错误。
· 竭尽全力,尽职尽责,实效创新,追求卓越。
· 自己的事办法自己想,做就做最好,做不好就让别人来做。
· 该自己办的事不推委,能立即办的事不拖延,该按原则办的事不让步,原则之内能边通的事不僵硬,能节省办的事不铺张,有利于公司的事多办,不利于公司的事不办。有损于公司的事绝对不能办。
· 平等竞争,合作共事,取长补短,谦让包容。
· 一专多能,补位助人。
· 不造谣,不传谣,不信谣。
· 不该自己知道的事不问,不该他人知道的事不说。
· 不求一步登天,但要每天进步。
· 明天要办的事今天就想,昨天已办的事今天还想。
· 管好自己的嘴不乱讲,管好自己的腿不乱走。
· 天天学点东西,时时垫高自己。
 
· 天宏人人生定位
  自强奋斗,成就公司。
  事业成功,生活开心。
  实现自我,奉献社会。
· 天宏药业价值观
  知识和人才是我们最宝贵的财富;人的价值高于任何物的价值,是企业的首位;
  共同的价值高于个人的价值,共同协作高于独立单干,集体高于个人;
  顾客价值高于产品价值,社会价值高于利润价值。
 
· 忌贪,忌虚,忌滑,忌浮,忌懒。
 
· 节约每一分钟,每一文钱,每一张纸,每一度电,每一滴水,每一粒粮。